Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Dịch vụ

Dịch vụ cung cấp lực lượng bán hàng (sales force services)

Field force Services – Dịch vụ chăm sóc đại lý

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Hỗ trợ trực tuyến

Phòng nhân sự

Phòng kinh doanh

Phòng kế toán

028. 3505 4224

Kênh Nhân Kiệt

1. Vướng mắc trong cho thuê lại lao động

2. Cho Thuê Lại Lao Động

3. Hội thảo nhân sự Bình Dương

4. Phiên chợ công nhân Bình Dương

Tin tức - Nguồn từ Internet

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cũng quy định, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:

Năm nghỉ hưởng lương hưu	Điều kiện về tuổi đời đối với Nam	Điều kiện về tuổi đời đối với nữ
2016	Đủ 51 tuổi	Đủ 46 tuổi
2017	Đủ 52 tuổi	Đủ 47 tuổi
2018	Đủ 53 tuổi	Đủ 48 tuổi
2019	Đủ 54 tuổi	Đủ 49 tuổi
2020 trở đi	Đủ 55 tuổi	Đủ 50 tuổi

Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.

Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Download thông tư Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH tại đây

Dịch vụ

Hỗ trợ trực tuyến

Phòng nhân sự

Phòng kinh doanh

Phòng kế toán

Kênh Nhân Kiệt

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Các bài liên quan