-

Trình tự thực hiện

Bước 1: Các cơ sở dạy nghề nếu có: Tăng quy mô tuyển sinh của từng nghề đối với trình độ cao đẳng nghề; vượt từ 10% trở lên đối với trình độ trung cấp nghề, 20% trở lên đối với trình độ s¬ cấp nghề so với quy mô tuyển sinh đã ghi trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề; Bæ sung nghề đào tạo; Bổ sung hoặc thay đổi trình độ đào tạo hoặc điều chỉnh quy mô tuyển sinh giữa các trình độ đào tạo và giữa các nghề trong cùng nhóm nghề; Chia, tách, sáp nhập hoặc có sự thay đổi giấy phép đầu tư có liên quan đến nội dung ghi trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề; Chuyển trụ sở chính hoặc phân hiệu/cơ sở đào tạo khác đến nơi khác, mà trụ sở chính hoặc phân hiệu/cơ sở đào tạo khác là nơi trực tiếp tổ chức dạy nghề; Thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo mới mà có tổ chức hoạt động dạy nghề; Mở thêm địa điểm dạy nghề mới hoặc liên kết với các tổ chức, cá nhân ®Ó tổ chức hoạt động dạy nghề mới thì nộp đầy đủ hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương.

    + Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ.

    + Nếu hồ sơ chưa đầy đủ cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ

Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề với trường hợp được cấp. Trường hợp không đủ điều kiện cấp sẽ nhận văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền.

-

Cách thức thực hiện:

Tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

+ Thành phần hồ sơ :

·     Công văn đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề (Phụ lục 5 );

·     Báo cáo đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề (Phụ lục 6).

·     Bản sao quyết định thành lập hoặc giấy chứng nhận đầu tư;

·     Bản sao quyết định bổ nhiệm hoặc công nhận người đứng đầu cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục và doanh nghiệp;

·   - Văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc chuyển trụ sở chính/phân hiệu/cơ sở đào tạo khác hoặc thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo, địa điểm đào tạo khác.

+ Số lượng hồ sơ:

01 (bộ)

-

Thời hạn giải quyết:

15 ngày làm việc

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Cá nhân và Tổ chức                 

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Giấy chứng nhận           

-

Lệ phí:

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

+ Công văn đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề (Mẫu)

+ Báo cáo đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề (Mẫu)

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:

* Đối với trình độ trung cấp nghề

+ Chương trình dạy nghề các nghề đăng ký hoạt động (Trường hợp các nghề đào tạo chưa có trong danh mục nghề đào tạo thì nhà trường phải báo cáo Bộ chuyên ngành để có văn bản đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và xã hội ban hành bổ sung vào danh mục nghề đào tạo trước khi đăng ký hoạt động dạy nghề)

+ Các nghề đăng ký hoạt động phải có trong danh mục nghề đào tạo do Bộ Lao động-Thương binh và xã hội ban hành

+ Cơ sở vật chất phù hợp với nghề, quy mô, trình độ đào tạo và được thiết kế theo TCXDVN 600:2003

+ Có đủ thiết bị dạy nghề phù hợp với nghề, quy mô và trình độ đào tạo

+ Có đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý đủ về số lượng, phù hợp với cơ cấu nghề và trình độ đào tạo

+ Có đủ chương trình dạy nghề được xây dựng trên cơ sở của chương trình khung do Bộ Lao động-Thương binh và xã hội ban hành

* Đối với trình độ sơ cấp nghề

+ Có cơ sở vật chất, thiết bị phù hợp với nghề, quy mô, trình độ đào tạo sơ cấp nghề. Diện tích phòng học lý thuyết tối thiểu đạt 1,3 m²/01 học sinh quy đổi; diện tích phòng học thực hành tối thiểu đạt 2,5 m²/ 01 học sinh quy đổi;

+ Có đội ngũ giáo viên đạt tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và nghiệp vụ sư phạm theo quy định của pháp luật; đảm bảo tỷ lệ học sinh quy đổi trên giáo viên quy đổi tối đa là 20 học sinh trên 01 giáo viên; có giáo viên cơ hữu cho nghề được tổ chức đào tạo;

+ Có đủ chương trình dạy nghề theo quy định.

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Luật Dạy nghề ngày 29/11/2006

+ Thông tư 29/2011/TT-BLĐTBXH ngày 24/10/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định về đăng ký hoạt động dạy nghề

Phụ lục 5

MẪU CÔNG VĂN ĐĂNG KÝ BỔ SUNG HOẠT ĐỘNG DẠY NGHỀ

(Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2011/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng10 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Kính gửi:.....................................................................................

1. Tên cơ sở đăng ký:....................................................................................

2. Địa chỉ trụ sở chính: .................................................................................

Điện thoại: ....................Fax: ....................Email:........................................,

3. Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề số: .................ngày ........ tháng ............. năm..................

4. Nội dung đăng ký bổ sung (4):

- .......................................................................................................................

5. Chúng tôi xin cam kết thực hiện đúng những quy định về dạy nghề và các quy định có liên quan của pháp luật./.

Hướng dẫn:

(1).Tên cơ quan chủ quản nếu có;

(2) Tên cơ sở đăng ký hoạt động dạy nghề;

(3) Tên viết tắt của cơ sở đăng ký hoạt động dạy nghề;

(4) Ghi cụ thể trường hợp đăng ký bổ sung. Trường hợp cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục và doanh nghiệp liên kết với các tổ chức, cá nhân để tổ chức hoạt động dạy nghề phải ghi rõ địa chỉ địa điểm liên kết và có hợp đồng liên kết dạy nghề kèm theo.

(5) Quyền hạn, chức vụ của người ký.

Phụ lục 6

MẪU BÁO CÁO ĐĂNG KÝ BỔ SUNG HOẠT ĐỘNG DẠY NGHỀ
(Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2011/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng10 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

BÁO CÁO

Đăng ký bổ sung hoạt động dạy nghề

1. Lý do đăng ký bổ sung

2. Điều kiện đảm bảo cho hoạt động dạy nghề

A. Trụ sở chính

I. Nghề :  ….. …; trình độ đào tạo: ……(4)

1. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề (5)

1.1. Cơ sở vật chất

- Số phòng học lý thuyết chuyên nghề

- Số phòng/xưởng thực hành nghề

1.2 Thiết bị dạy nghề

2. Giáo viên dạy nghề

- Tổng số giáo viên của nghề

- Tỷ lệ học sinh, sinh viên quy đổi/giáo viên quy đổi:

- Giáo viên cơ hữu (nếu là cán bộ quản lý tham gia giảng dạy thì ghi rõ số giờ giảng dạy/năm):

-          Giáo viên thỉnh giảng

(Có hồ sơ giáo viên minh chứng kèm theo)(6)

3. Thông tin chung về chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy

- Tên chương trình, trình độ đào tạo, thời gian đào tạo, đối tượng tuyển sinh (có chương trình dạy nghề chi tiết kèm theo)(7)

- Danh mục các loại giáo trình, tài liệu giảng dạy của nghề.

II. Nghề:  ….(thứ hai). …; trình độ đào tạo: ……………(8)…..

B. Phân hiệu/cơ sở đào tạo (nếu có) (9)

(Trình bày tương tự như mục A nêu trên)

Hướng dẫn:

(1).Tên cơ quan chủ quản nếu có;

(2) Tên cơ sở đăng ký hoạt động dạy nghề;

(3). Tên viết tắt của cơ sở đăng ký hoạt động dạy nghề;

(4). Nếu một nghề có nhiều trình độ đào tạo (CĐN, TCN, SCN)  thì có thể báo cáo chung về cơ sở vật chất, thiết bị; giáo viên

(5). Nếu cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục tư thục và doanh nghiệp tư nhân, phải có minh chứng về cơ sở vật chất. Hồ sơ minh chứng về cơ sở vật chất là Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hoặc hợp đồng thuê, mua, chuyển nhượng địa điểm đào tạo. Nếu là hợp đồng thuê địa điểm, cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo phải còn thời hạn ít nhất là 5 năm;

(6). Hồ sơ minh chứng giáo viên:

Mỗi giáo viên phải có các minh chứng sau (bản photo không cần công chứng):

- Quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động (đối với giáo viên cơ hữu); hợp đồng thỉnh giảng (đối với giáo viên thỉng giảng);

- Văn bằng đào tạo chuyên môn;

- Chứng chỉ sư phạm dạy nghề, nếu không có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm kỹ thuật)

 (7).Chương trình dạy nghề chi tiết kèm theo. Một chương trình bao gồm:

- Quyết định ban hành chương trình của người đứng đầu cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục hoặc doanh nghiệp;

- Chương trình dạy nghề chi tiết;

(8). Báo cáo tiếp tục các điều kiện đảm bảo hoạt động dạy nghề cho nghề thứ 2 như nghề thứ nhất;

(9) Nếu có phân hiệu thì tiếp tục báo cáo các điều kiện;

(10) Quyền hạn, chức vụ của người ký;

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động