Kế hoạch chương trình " Về quê ăn tết "
Kế hoạch chương trình " Về quê ăn tết "
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC
NHÂN KIỆT
Số: 01/KH-NK
TP. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 01 năm 2015
KẾ HOẠCH
Chương trình “Về Quê Ăn Tết”
I. MỤC ĐÍCH – Ý NGHĨA – YÊU CẦU:
1. Mục đích – Ý nghĩa:
- Nhằm giúp đỡ các công nhân viên ở xa có điều kiện về quê ăn tết, tạo động lực khuyến khích, thi đua rèn luyện quá trình công tác của công nhân viên công ty đặc biệt là các công nhân viên có điều kiện khó khăn, vượt khó.
- Là chương trình hưởng ứng cuộc vận động “Tết thêm yêu thương” của Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt.
2. Yêu cầu:
- Chương trình được phổ biến đến tất cả các công nhân viên công ty Nhân Kiệt.
- Danh sách các công nhân viên được nhận hỗ trợ sẽ được thông báo rộng rãi đến toàn thể nhân viên trong công ty thông qua website công ty: www.nhankiet.vn và văn bản tại các mục tiêu.
II. ĐỐI TƯỢNG:
Các công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
III. NỘI DUNG:
1. Nộp hồ sơ xin hỗ trợ:
- Thời gian: từ ngày 20/01/2015 đến 30/01/2015.
- Địa điểm: Nộp cho giám sát phụ trách tại các mục tiêu hiện đang công tác.
2. Trao suất hỗ trợ:
- Dự kiến trao tiền và quà hỗ trợ vào chương trình “Lễ Đón Nhận Giấy Phép Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động” kết hợp với chương trình “Tất Niên Cuối Năm” của công ty.
3. Điều kiện xét nhận hỗ trợ:
- Là công nhân viên của công ty hiện đang công tác tại các mục tiêu.
- Có hoàn cảnh khó khăn
- Có tinh thần làm việc, phấn đấu tốt (có sự đảm bảo của Giám sát mục tiêu).
- Giám sát họp với công nhân viên tại mục tiêu để lựa chọn và gửi danh sách các công nhân có đủ điều kiện trên về văn phòng công ty Nhân Kiệt.
4. Số lượng - giá trị quỹ hỗ trợ:
- Số lượng suất hỗ trợ: 20 phần quà đặc biệt phân bổ cho các mục tiêu (Số lượng mỗi phần tại mục tiêu sẽ được thông báo cho giám sát phụ trách)
- Trị giá mỗi phần quà: 500.000 đồng/phần.
- Trị giá hiện kim: 200.000 đồng/suất.
IV. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
1. Thành lập Ban chỉ đạo:
1. Ông Đỗ Huy Lê |
Giám Đốc |
Trưởng ban |
2. Bà Cao Thị Huế |
Trưởng phòng nhân sự |
Phó ban |
3. Bà Thái Anh Trang |
Phó phòng nhân sự |
Thành viên |
2. Thành lập Ban tổ chức:
1. Nguyễn Quốc Trung |
Trợ lý giám đốc |
Trưởng ban |
2. Đỗ Thị Phương Nam |
Nhân viên nhân sự |
Phó ban |
3. Cao Thị Phượng |
Nhân viên nhân sự |
Thành viên |
4. Tống Thị Huệ |
Nhân viên nhân sự |
Thành viên |
3. Tiến độ thực hiện:
- Từ ngày 01/01 – 04/01 : Thành lập Ban tổ chức và xây dựng kế hoạch.
- Từ ngày 05/01 – 19/01 : Xin ý kiến chỉ đạo của Ban Giám Đốc công ty.
- Từ ngày 20/01 – 30/01 : Tiếp nhận hồ sơ xin hỗ trợ.
- Từ ngày 31/01 – 05/02 : Tiến hành xét duyệt hồ sơ và công bố kết quả.
- Ngày 14/02 : Trao suất hỗ trợ về quê ăn tết (Nếu ngày thay đổi sẽ gửi thông báo sau)
Ý KIẾN CHỈ ĐẠO CỦA CÔNG TY TM. BAN TỔ CHỨC
GIÁM ĐỐC TRƯỞNG BAN
Đỗ Huy Lê Nguyễn Quốc Trung
Nơi nhận:
- - Ban Lãnh đạo;
- Các đơn vị;
- Lưu VT.
Các bài liên quan
- Đặc Thù Về Cho Thuê Lao Động Bình Dương
- Hợp đồng thuê nhà không công chứng - mỗi Tòa áp dụng một luật và Tổng Cục Thuế hướng dẫn cục thuế Bình Dương
- Đặc Thù Về Cho Thuê Lao Động Bình Dương
- Mã vùng điện thoại bàn, Mã vùng số điện thoại cố định, mã điện thoại các tỉnh
- Các Văn Phòng Mới Của Nhân Kiệt Trong Năm 2016
- Nhân Kiệt được cục thuế TP. HCM tuyên dương thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế
- TÓM TẮT HIỆP ĐỊNH ĐỐI TÁC XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG (TPP)
- Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 200 triệu đồng tại Đà Nẵng
- Người lao động Hà Nội nhận lương cao nhất 75 triệu đồng
- Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động